מקדמים העסקת עובדים עם מוגבלויות במועצה

המועצה מקדמת העסקת עובדים עם מוגבלויות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות.

על פי התיקון החדש לחוק, גוף ציבורי המעסיק מעל מאה עובדים מחוייב כי לפחות 5% מסך עובדיו יהיו עובדים עם מוגבלויות.
במסגרת זו המועצה מקפידה לפרסם מכרזים להעסקת עובדים עם מוגבלויות. מנהלת מחלקת משאבי אנוש רחלי משה ציינה כי לאחרונה פרסמה המועצה מספר מכרזי כוח אדם בהם ניתנה עדיפות מפורשת לקליטת עובדים עם מוגבלויות. בימים אלה אף פועלת המועצה להתקשרות עם חברת ההשמה "המשקם" לטובת סיוע באיתור וגיוס עובדים עם מוגבלויות וכן התקיימו פגישות  עם מרכז התמיכה לעסקים, בכדי לקדם זאת. במקביל לכל זאת סיימה המועצה כתיבת תכנית אב לנושא קידום הנגישות ברחבי המועצה, על מנת לאפשר גישה לאתרים ומוסדות ציבור לבעלי נגישות. התכנית עוסקת גם  בקידום העסקת עובדים עם מוגבלויות, מתוך רצון אמיתי לשלבם כעובדים מן המניין.

כמו כן, משתתפת מנהלת מחלקת משאבי אנוש בימי עיון בנושא זה ופועלת  לקידום הנחיות מינהלת המועצה והעומד בראשה בנושא חשוב זה.