עוזר/ת למנכ"לית המועצה - 100% משרה
כללי
אגף: לשכת מנכ"לית המועצה
כפיפות ארגונית: מנכ"לית המועצה
דרוג: מח"ר/ חוזה אישי 30%-40% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים
דרגה: 39-41
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד
ייעוץ למנכ"ל הרשות המקומית בהיבטים מקצועיים וייצוג מנכ"ל הרשות מול גורמים בתוכה ומחוצה לה.
תחומי אחריות
1. ייעוץ מקצועי בתחומים המוניציפליים השונים בהם עוסק מנכ"ל הרשות.
2. הכנת מסמכי עבודה ותקצירים למנכ"ל הרשות.
3. תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות הנגזרים מהחלטות מנכ"ל הרשות.
4. ניהול פרויקטים וקידום תוכניות, בכפוף להנחיות מנכ"ל הרשות ובתיאום עם גורמים נוספים ברשות.
5. ייצוג מנכ"ל הרשות בפורומים פנימיים וחיצוניים.
6. תאום בנושאים מקצועיים בין מנכ"ל הרשות לבעלי תפקידים ברשות.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
1. שליטה מלאה בתוכנות OFFICE ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.
2. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
3. ייצוגיות.
4. כושר ביטוי בע"פ ובכתב.
דרישות התפקיד - תנאי סף
השכלה:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בשיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור טכנאי מוסמך - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד. -תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
הגשת מועמדות
חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי סף (מסמכי PDF בלבד):
1. קורות חיים.
2. תעודות השכלה.
3. אישורי העסקה הכוללים תאריכים העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט תחומי עיסוק בתפקיד, ניסיון ניהולי - בהתאם לדרישות המכרז.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
דרכי התקשרות: מיכל אקשטין, טלפון 08-9274054, [email protected]