דלג לתוכן העמוד

רכזי/ות נוער יישוביים (חולדה, יציץ, עזריה, כרמי יוסף)

 (המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד)

כללי

אגף: חינוך 
מחלקה: העצמה ובטחון קהילתי
כפיפות ארגונית: מנהל/ת מדור נוער
דרוג: חינוך, נוער וקהילה
דרגה: ע"פ השכלה
היקף משרה: 70%

תאור התפקיד

  1. אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער ביישוב.
  2. בניית והדרכת קבוצות נוער ב״גיל הבוגר" (14-18).
  3. הדרכת והנחיית צוות ההדרכה ביישוב: מד״צים , גרעין עודד וכו'.
  4. אחראיות להקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מד״צים ופעילים במסגרות השונות, ובאמצעותם אחראי להדרכת קבוצות הילדים בגיל בית הספר היסודי.
  5. קיום קשר הדוק עם ועדת הנוער ביישוב, בשיתוף עם מועצות חניכים ,לתכנון וביצוע פעולות יישוביות.
  6. אחראיות להכנה ולביצוע תוכנית עבודה שנתית ליישוב, בנושאים כגון: טיולים, הצגות, פעילות תרבותית, חגי ישראל, וזאת בשיתוף עם הקהילה ובתיאום עם התוכניות האזורית והארציות.
  7. גורם מקשר בין היישוב, המועצה האזורית ותנועת הנוער וקיום קשר קבוע עם בית הספר האזורי ועם ההורים.
  8. חבר בצוות ה״מדריכים הבוגרים" האזורי ומשתתף בתכנון ובביצוע פעילות אזורית.
  9. אחראיות ושותפות לפעילות חינוכית המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: מחנות נוער, טיולים, כנסים וכו'.
  10. אחראיות על מועדון הנוער וציודו.
  11. התחייבות להשתתפות בהשתלמויות למדריכי נוער במגזר הכפרי.
  12. ביצוע כל מטלה, משימה או פרוייקט בתחומי העשייה של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.

דרישות התפקיד – תנאי סף

  1. השכלה: בוגרי 12 שנות לימודו תעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
  2. ניסיון מקצועי: 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר או כמדריך במסגרת חינוכית/ צבאית/ שירות לאומי/ אזרחי בהדרכה ישירה של בני נוער.
  3. המועמד יידרש לעבור בהצלחה ראיון לתפקיד על ידי מפקח משרד החינוך – מנהל חברה ונוער.
  4. המועמד יידרש לעבור בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד על ידי מנהל חברה ונוער.
  5. המועמד שייבחר יידרש לעבור קורס הכוון למדריכי נוער יישוביים במגזר הכפרי בשנת עבודתו הראשונה.

דרישות נוספות

  1. עדיפות לסטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה , חינוך בלתי פורמאלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות, או סטודנטים לתואר ראשון כאמור משנה שנייה.
  2. עדיפות לבעלי  תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך- מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
  3. יועדפו בעלי ניסיון בהדרכה ישירה של בני נוער במסגרת יישובית.
  4. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א – 2001.

מצבי תפקיד ייחודיים

  1. זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
  2. ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.

כישורים אישיים

  1. יכולת ליצור קשר עם בני נוער.
  2. יכולת להדריך ולהעשיר את בני הנוער בתחום הערכי, החברתי והקהילתי.
  3. יכולת להדריך ולהנחות מדריכים.
  4. יכולת ליזום, להכין ולבצע תוכנית עבודה (תוכנית חינוכית) ולתכנן תקציב.
  5. יכולת שיתוף פעולה בצוות.
  6. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

הגשת מועמדות


ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 29.9.2020 בשעה 12:00 לידי אוולין שנקר בבניין המועצה או בדוא"ל jobs@gezer-region.muni.il

לשליחת מועמדות באופן דיגיטלי לחצו כאן 

להדפסת שאלון לחצו כאן 

את השאלון המודפס בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על ניסיון, יש לשלוח בדוא"ל או להגישם בבנין המועצה לידי אוולין שנקר. 

הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.

דרכי התקשרות: טלפון 08-9274529 

משאבי אנוש - מ.א גזר